parcours humain (aisne)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Voivre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre client spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Assistant Ressources Humaines (F/H) doté(e) de 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous intégrez son équipe RH locale et accompagnez la gestion du personnel au quotidien.Rattaché(e) au service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la DRH, vous intervenez sur un périmètre varié et opérationnel : Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing et présélection des candidats - Conduite des entretiens Gestion administrative du personnel : - Constitution et suivi des dossiers salariés et collaborateurs - Gestion des contrats et des formalités administratives - Mise à jour des outils RH Gestion des carrières : - Suivi des parcours professionnels - Participation aux campagnes d'entretiens annuels Gestion des stagiaires : - Suivi administratif et intégration - Relation avec les écoles Relation partenaires : - Interface avec les agences d'emploi - Suivi des partenariats recrutement Pour occuper ce poste, vous avez les compétences et qualités suivantes : - Excellentes qualités relationnelles et diplomatie - Capacité[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Buzançais, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. Beirens, filiale du groupe et spécialiste des solutions clés en main d'échappement industriel, reconnue pour son rôle de précurseur dans la décarbonation, recherche son/sa futur(e) RRH Opérationnel(le). Qui êtes-vous ? Vous appréciez intervenir sur l'ensemble des dimensions de la fonction RH : droit du travail, formation, recrutement, administration du personnel, gestion des carrières, rémunération, GTA. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des managers, vous entretenez des relations de proximité grâce à votre sens de l'écoute, votre humilité[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

PRESTAL, acteur majeur de la prévention et de la santé au travail, met un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses adhérents. Située en Aveyron (12) et dans le Lot (46), notre structure recherche actuellement un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) à temps partiel (50%) en CDI afin de renforcer son équipe RH sur Rodez. Description du poste Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnez l'activité RH au quotidien en assurant le suivi administratif des collaborateurs, le support aux managers ainsi que la bonne application des procédures RH de l'entreprise. Véritable interlocuteur RH de proximité, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines sur un périmètre généraliste et contribuez à la fiabilité des données sociales ainsi qu'à la qualité de l'expérience collaborateur. À ce titre, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Administration du personnel et gestion RH - Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers salariés numériques ; - Garantir l'archivage et la conformité des documents RH ; - Accompagner les managers dans le suivi des absences et du temps de travail ; - Contrôler les variables[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez une expérience riche et formatrice au sein d'un environnement humain et convivial ? Voici la mission que nous proposons au sein de notre établissement « Ma Maison » Lons-le-Saunier dans le cadre d'un contrat en alternance sur un poste d'Assistant-e Ressources Humaines H/F Vous intégrerez, au sein de notre EHPAD, une équipe support, à l'écoute, qui vous accompagnera et vous aidera à développer durablement vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé. Convaincus que chaque personne qui nous rejoint peut écrire et construire son avenir à nos côtés. Nos valeurs ! La congrégation des Petites Sœurs Des Pauvres a pour mission d'accueillir et accompagner les personnes âgées les plus démunies dans des maisons de retraite à caractère familial. « Ma Maison » est un lieu d'hébergement où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille dans un environnement humain et convivial afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». Au cours de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes : - le recrutement : recueil des besoins auprès des services, rédaction d'offres d'emplois, publication sur les différents jobboards, entretiens -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre client, fournisseur d'energie, un Chargé Ressources Humaines (F/H) en intérim. Mission à pourvoir du 17 août 2026 à fin mars 2027.Nous recrutons pour notre client, fournisseur d'energie, un Chargé Ressources Humaines (F/H) en intérim. Mission à pourvoir du 17 août 2026 à fin mars 2027. En tant que Chargé Ressources Humaines, vous serez rattaché à la Direction RH et serez en charge de : - Piloter les process de recrutement (CDI, intérim, alternance...) sur un périmètre donné : définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats et accompagnement dans l'intégration. - Accompagnement des directions métiers : conseil des managers dans les projets de réorganisation ou d'évolution, veille réglementaire et accompagnement sur les questions de droit du travail, accords collectifs ...), appui dans la gestion des situations individuelles (mobilités, entretiens professionnels, suivi des parcours, disciplinaire ...) - Participation aux projets RH transverses : GEPP, marque employeur, politique handicap ... Vous possédez une formation supérieure en Ressources Humaines (BAC +4/5) et une expérience de minimum[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH & Finance pour accompagner au quotidien les équipes Ressources Humaines et Finance. Véritable support opérationnel, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de l'entreprise et contribuerez au bon fonctionnement de plusieurs activités essentielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et Finance sur des sujets variés, offrant une vision transverse de l'organisation. Localisation : le poste est à pourvoir sur l'un de nos deux sites : - La Ciotat - Laprade Le lieu de travail pourra être défini en fonction de votre localisation et des besoins de l'entreprise. Vos missions : - Gestion de la flotte automobile : Assurer le suivi administratif de la flotte de véhicules. Gérer les entrées et sorties de véhicules. Suivre les contrats de location, assurances et cartes carburant. Organiser les opérations d'entretien, de maintenance et de réparation. Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les véhicules. - Gestion de la flotte informatique (IT): Assurer le suivi du parc informatique (ordinateurs, téléphones et accessoires). Préparer[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Laprade, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH & Finance pour accompagner au quotidien les équipes Ressources Humaines et Finance. Véritable support opérationnel, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de l'entreprise et contribuerez au bon fonctionnement de plusieurs activités essentielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et Finance sur des sujets variés, offrant une vision transverse de l'organisation. Localisation : le poste est à pourvoir sur l'un de nos deux sites : - La Ciotat - Laprade Le lieu de travail pourra être défini en fonction de votre localisation et des besoins de l'entreprise. Vos missions : - Gestion de la flotte automobile : Assurer le suivi administratif de la flotte de véhicules. Gérer les entrées et sorties de véhicules. Suivre les contrats de location, assurances et cartes carburant. Organiser les opérations d'entretien, de maintenance et de réparation. Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les véhicules. - Gestion de la flotte informatique (IT): Assurer le suivi du parc informatique (ordinateurs, téléphones et accessoires). Préparer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Qui sont-ils ? Formasup'82 est un centre de formation et d'apprentissage basé à Montauban. Nous accompagnons les talents de demain à travers des parcours professionnalisants et certifiants dans les domaines du commerce, des ressources humaines, de la gestion et de l'administration. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour intégrer une entreprise partenaire spécialisée dans les services techniques liés à la gestion des réseaux d'eau. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion administrative du personnel, recrutement et suivi RH au sein d'un environnement dynamique et formateur. Vos missions : Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes : - Gestion administrative du personnel. - Suivi des dossiers salariés. - Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivi des absences, congés et visites médicales. - Mise à jour des tableaux de bord RH. - Participation au suivi de la formation du personnel. - Appui aux différentes missions du service Ressources Humaines. Profil recherché : Formation : - Préparation du titre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Association porteuse du Cap emploi 50 recrute un(e) conseiller(e) en CDD 35H Déplacements sur la Manche, voiture de service ou remboursement frais. APTIMA RESSOURCES HUMAINES : acteur du SPE -Service Public de l'Emploi- a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi. Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et au Val St père. Au sein d'une équipe dynamique, le/la conseiller(e) en insertion professionnelle a pour missions (Essentiellement, auprès des personnes reconnues travailleurs handicapés) : - Réalisation d'un diagnostic socio professionnel, Travail de rétablissement (deuil du métier) et de compensation liée au handicap (aide technique, humaine, organisationnelle), aide à la construction de projet professionnel en adéquation avec le bassin d'emploi et les restrictions médicales du bénéficiaire. -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Haudainville, 55, Meuse, Grand Est

Euronet Propreté & Services est un leader régional dans le secteur du nettoyage et de la propreté. Nous nous engageons à fournir des prestations de haute qualité à nos clients tout en assurant un environnement de travail positif et inclusif pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Description du poste : ASSISTANT D'AGENCE EN CDI H/F à temps partiel (86.67 heures/mois) Nous recherchons un Assistant d'agence motivée et organisée pour soutenir notre agence. Vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un support administratif indispensable à nos managers et dans la gestion de la facturation. Missions principales : RH : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences et congés Déclaration d'embauche et déclaration des salariés étrangers auprès des préfectures Gestion de la vie administrative du salarié tout au long de son passage au sein de notre entreprise (suivi disciplinaire, courriers divers, solde de tout compte,.) Soutien auprès des managers dans le suivi des chantiers clients Préparation des pointages[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

Positionnement du poste dans l'organisation : Le poste est directement rattaché à la Direction Fédérale. La Responsable RH assure, selon les délégations confiées par la Directrice, la gestion du personnel fédéral et collabore avec les responsables associatifs du réseau. Objectifs du poste : Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH de la Fédération ADMR du Gers, en appui à la Direction, en garantissant la cohérence, la sécurité juridique et la qualité de la gestion des ressources humaines. MISSIONS: Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines Objectif : Garantir une gestion fluide, conforme et optimisée des RH Superviser la gestion administrative du personnel (embauches, contrats, mutuelle, prévoyance, fins de contrat). Accompagner les associations dans la mise en œuvre des processus RH et dans la résolution des situations complexes. Contribuer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés. Suivre la politique de gestion des temps de travail et des absences. Piloter la fiabilité des données sociales et la mise à jour des tableaux de bord RH. Superviser la conduite des entretiens d'évaluation. Analyser les indicateurs clés (absentéisme,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Villefranche-d'Allier, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous rejoignez une équipe RH de 4 personnes et participez à l'activité quotidienne du service Ressources Humaines dans le respect des règles et procédures du groupe Bigard. Vos missions consistent à : - Superviser la paie et la gestion administrative du personnel (préparation et saisie des éléments variables, suivre les entrées et les sorties des salariés). - Apporter une expertise technique sur les dossiers RH spécifiques (suivi des indicateurs d'absentéisme, gestion des relations sociales, traiter les dossiers disciplinaires en appui du RRH, etc.). - Initier et déployer la stratégie de recrutement du site de l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (rédaction des annonces, traitement des candidatures, conduite des entretiens, rédaction des contrats de travail, accueil des futurs embauchés). - Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les nouveaux talents (entretenir des liens de proximité avec les écoles et acteurs de l'emploi, participer aux actions de recrutement au niveau local et créer de nouveaux partenariats). - Veiller au dialogue social en assurant les relations[...]

Responsable de ligne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fouillade, 12, Aveyron, Occitanie

Conducteur(trice) de ligne - Et si vous vous installiez en Aveyron ?. Villefranche-de-Rouergue (12) Adecco Villefranche-de-Rouergue recrute Envie de changer de cadre de vie ? De vous rapprocher de l'essentiel, tout en sécurisant votre parcours professionnel ? Cette opportunité peut être le début d'un vrai projet de vie en Aveyron Nous recrutons pour une entreprise agroalimentaire familiale du territoire, reconnue pour son savoir-faire et ses produits bio de qualité. L'objectif : une mission qui peut évoluer vers un CDI pour s'inscrire dans la durée. Pourquoi l'Aveyron ?. Travailler ici, c'est aussi choisir : - Un cadre de vie naturel et préservé - Moins de stress, plus d'équilibre vie pro / perso - Un territoire accueillant, idéal pour s'installer durablement - Une vraie proximité humaine, au travail comme au quotidien Votre mission au quotidien. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous pilotez votre ligne de production et contribuez à la fabrication de produits bio exigeants. Vos principales missions : - Préparer votre ligne efficacement (check-list) - Prendre connaissance du planning et échanger avec l'équipe - Superviser la production et garantir[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD - Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : - Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD - SSIAD) - aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux - Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique - Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé - Caremeds, plateforme Cloud sécurisée de traçabilité du circuit du médicament par pilulier Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients.[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Essarts en Bocage, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H) en CDD de 6 mois à compter du 01 juillet 2026 pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices). Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour rôle de participer à toutes les missions RH des salariés du siège, et plus précisément : - Gérer l'administration du personnel en conformité avec la législation sociale o Rédaction des contrats et avenants, démarches administratives d'embauche o Suivi des temps et des absences o Relations avec les organismes de santé et prévoyance o Gestion des visites médicales - Etablir la paie et les déclaratifs auprès des organismes sociaux - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre le plan de développement des compétences - Gérer les relations[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

L'Etablissement Public Départemental Mosell'a accueille et accompagne plus de 150 personnes à Marly (Moselle). Il a pour vocation d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). A propos du poste : Poste ouvert aux fonctionnaires par voie statutaire (fonctionnaire de catégorie A par mutation ou détachement) ou par voie contractuelle (contrat à durée indéterminée). Le contrat sera assorti d'une période d'essai de 4 mois renouvelable. Temps de travail : temps complet Grade : Cadre Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 Catégorie : A Mission : Sous la responsabilité du Directeur, membre du comité de direction, vous serez chargé(e) de déployer la politique ressources humaines à travers des actions locales opérationnelles,[...]

Responsable de communication en entreprise

Emploi

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. Basée au sein de la Direction Commerciale de Réseau Club Bouygues Telecom, la team de l'animation des ventes fait au quotidien l'actualité des 500 boutiques Bouygues Telecom et s'adresse à plus de 1000 coéquipier(e)s sur le terrain. Notre mission ? Soutenir les ventes en mettant en place des animations originales[...]

Project Manager

Emploi

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. La liste des missions n'est pas exhaustive et dépendra de vos aptitudes, compétences et souhaits d'évolution. Participation aux Projets d'Évolution : Collaborer aux projets d'évolution des concepts d'aménagement des boutiques. Apporter un soutien dans la recherche de nouvelles solutions et l'élaboration de propositions. Planification[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pecq, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste : SIMAD - Fonction Publique Territoriale - Secteur Médico-Social Le Pecq (78) Temps plein - Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux Donnez du sens à votre expertise RH Vous êtes un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines et souhaitez occuper un poste stratégique au sein d'une structure en pleine évolution ? Vous aimez structurer les organisations, sécuriser les pratiques, accompagner les managers et contribuer à des projets à fort impact humain ? Rejoignez le SIMAD et participez activement au développement d'un acteur majeur de l'accompagnement à domicile. Qui sommes-nous ? Le SIMAD est un établissement public médico-social intervenant sur cinq antennes territoriales et proposant plusieurs activités complémentaires : SSIAD - Service de Soins Infirmiers À Domicile SAAD - Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (en évolution vers un SAD mixte) ESA - Équipe Spécialisée Alzheimer CRT - Centre de Ressources Territorial 80 agents aujourd'hui 120 collaborateurs à terme Une structure en développement, porteuse de projets et d'enjeux RH stimulants. Votre mission: Dans le cadre de la structuration de notre organisation, nous créons le poste[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Marquise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ATTENTION : Ce contrat s'adresse uniquement aux étudiants ayant obtenu leur licence ( Licence Economie gestion- Licence en gestion de ressources humaines- Licence de droit .....) et envisageant de préparer le Master spécialisé en Ressources humaines en alternance sur le bassin boulonnais. Nous recherchons un alternant en Master de Ressources Humaines pour une durée de 12 à 24 mois. Vous serez basé(e) dans nos locaux à (Ville) et vous travaillerez en collaboration avec notre équipe RH. Vos Missions principales, en collaboration avec l'équipe RH en place seront : Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers des salariés (contrats, avenants, absences, etc.). Participer à la gestion des temps de travail et des congés. Assurer le suivi des visites médicales et des formations obligatoires. Recrutement : Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Assurer le suivi des candidatures et organiser les entretiens de recrutement. Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Formation et développement des compétences : Assister dans l'organisation et le suivi des plans de formation. Participer à l'élaboration des parcours de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Le GEIQ POP et le GEIQ Occitanie accompagnent les entreprises adhérentes dans leurs recrutements en proposant des parcours de formation et d'insertion professionnelle adaptés aux besoins des territoires. Dans le cadre d'une organisation mutualisée, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Mission RH basé(e) à Pessac (33). Vous exercerez vos missions pour le compte du GEIQ POP et du GEIQ Occitanie, tout en étant intégré(e) à l'équipe du GEIQ POP. Vos missions Recrutement et intégration - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Assurer le sourcing des candidats. - Traiter les candidatures et réaliser les présélections téléphoniques. - Conduire les entretiens de recrutement. - Gérer et alimenter la CVthèque. Gestion administrative RH - Gérer les arrêts de travail et les accidents du travail. - Veiller à la conformité et à la mise à jour des dossiers administratifs. Planification et relation entreprises - Participer à l'organisation des mises à disposition. - Assurer le suivi des plannings. - Transmettre les informations nécessaires aux salariés et aux entreprises adhérentes. - Participer au suivi de l'activité globale. Gestion administrative et vie de la structure -[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de notre organisation RH pour accompagner les managers et les collaborateurs au quotidien sur un périmètre opérationnel, Andros recrute pour son usine de Biars-sur-Cère un RRH OPERATIONNEL H/F Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines Usine et au sein d'une équipe de 7 personnes vous vous intervenez en véritable partenaire des équipes opérationnelles et êtes garant de l'application de la politique RH sur votre périmètre Votre mission : - Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes : être conseil en management et droit social, gérer les conflits et situations sensibles, suivre les indicateurs RH, accompagner les changements d'organisation... - Contribuer au développement RH : identifier les besoins en formation, gérer les compétences et les entretiens professionnels, proposer et accompagner des parcours d'évolution... - Assurer l'administration des ressources humaines : contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai, gestion des procédures disciplinaires... - Participer activement aux recrutements de votre périmètre : besoins CDI/CDD/intérim, entretiens de recrutement, onboarding -[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte et missions Rejoignez FREE DOM NANCY en tant que Responsable de secteur / Chargé(e) de clientèle H/F et donnez du sens à votre quotidien ! Vous souhaitez exercer un métier qui allie management, accompagnement humain et impact social fort ? Rejoignez une entreprise engagée, reconnue pour ses valeurs humaines, son esprit d'équipe et ses perspectives d'évolution ! Conditions du poste : Contrat : CDI à temps plein Rémunération : entre 2088€ et 2210€ brut mensuel selon votre profil Prime sur objectif de 5% annuel Permis B et Véhicule souhaité Vos missions au quotidien : Développer et dynamiser le portefeuille client à travers des actions de prospection (téléphonique et terrain), identification de nouvelles opportunités, traitement des demandes entrantes Garantir un haut niveau de satisfaction client et assurer la fidélisation des partenaires existants Analyser les besoins des prospects afin de proposer des solutions et prestations adaptées Coordonner les prestations en veillant à leur qualité : gestion des plannings, organisation et supervision des interventions Piloter les recrutements et assurer un management de proximité des intervenants Vos avantages : Accès[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) chargé des ressources humaines junior (H/F) Et si vous rejoigniez une structure régionale engagée aux côtés des artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus, la CMA Bourgogne Franche Comté soutient les entreprises artisanales à chaque étape de leur parcours et valorise l'artisanat dans l'économie locale et régionale. Le poste Rattaché(e) au Chargé de Développement RH et en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement. Les missions Recrutement : Rédiger et diffuser les offres d'emploi ; Assurer le sourcing et le tri des candidatures ; Réaliser des préqualifications téléphoniques, organiser et participer aux entretiens de recrutement ; Assurer le suivi des candidatures et des réponses aux candidats ; Alimenter et développer le vivier de candidatures ; Participer aux actions de marque employeur (forum, salon de l'emploi, jobdating). Formation professionnelle : Participer à la mise en oeuvre du Plan de Développement des Compétences ; Organiser les actions de formation[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous sommes à la recherche d'un(e) : Chargé/e d'insertion sociale et professionnelle Sous la responsabilité de la coordinatrice d'insertion sociale et professionnelle, vous contribuez activement à : - la mise en œuvre d'actions d'information, de sensibilisation, de formation, d'accompagnement et d'aide sociale, auprès des salariés en parcours d'insertion. Votre mission vise à favoriser leur insertion professionnelle et sociale, ainsi qu'à prévenir toute situation d'exclusion - au suivi personnalisé des salariés en insertion, sur le développement de leurs compétences et sur l'acquisition des comportements professionnels attendus - un accompagnement qui s'inscrit dans une approche globale, prenant en compte l'ensemble des dimensions pouvant impacter le parcours d'insertion (professionnelle, sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle et financière) Vos missions : En tant que chargé.e d'insertion sociale et professionnelle, vos responsabilités seront : I. Recrutement des salariés en insertion - Assurer le recrutement des personnes en parcours d'insertion en lien avec les prescripteurs et partenaires institutionnels -[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Notre nouveau Dispositif d'Accueil d'Orientation et de Coordination (DAOC) a pour mission de soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours, d'apporter des expertises ciblées, et être un service "appui ressource" pour les personnes, les ESMS, et les partenaires dans le cadre de parcours nécessitant de mobiliser des partenaires multiples. Ce dispositif novateur propose une plateforme dédiée aux personnes accompagnées tout au long de leur parcours de vie. Grâce à une équipe pluridisciplinaire engagée, chaque individu bénéficie d'un suivi personnalisé et continu, permettant d'assurer son évolution[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute Dès que possible et au plus tard le 01/09/2026 à durée indéterminée (Convention Collective 1966) pour : Le SAS HR 72 : Service d'accompagnement Spécialisé pour les personnes présentant un handicap rare. Un(e) coordinateur (trice) de parcours (h/f) (1 ETP) Finalité et missions du poste: Le/La coordinateur/trice de parcours est chargé d'assurer la continuité et la fluidité des réponses pour les personnes présentant un handicap rare ou complexe, quel que soit leur âge. Il/Elle agit en coordonnant les différents acteurs et interventions pour prévenir les ruptures de parcours et favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées (Rapport PIVETEAU Zéro sans solution). Il met également ses ressources et son expertise de la complexité, à disposition des autres équipes ou de partenaires. Principales missions : Évaluation et orientation Recueillir les demandes des personnes concernées et de leurs potentiels représentants ou aidants. Réaliser des évaluations globales des besoins des personnes accompagnées et de leur entourage Identifier les ressources et dispositifs adaptés, orienter vers les professionnels et structures compétentes.[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verrières, 12, Aveyron, Occitanie

Dans un contexte de réorganisation des fonctions administratives, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour le Centre Hospitalier, établissement de la fonction publique hospitalière de 81 lits (SMR/USLD/UHR) Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous gérez l'ensemble de la fonction RH de l'établissement. À ce titre, vous aurez pour missions : - La gestion administrative du personnel (contrats, carrières, dossiers individuels) - La supervision et la réalisation de la paie - Le suivi des obligations réglementaires et statutaires de la fonction publique hospitalière - L'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel - La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Le dialogue social (préparation et participation aux instances) - Le conseil auprès de la Direction sur les sujets RH - La participation à la gestion budgétaire RH en lien avec les principes de la comptabilité publique Profil recherché - Formation en ressources humaines, droit social ou équivalent - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier ou public - Maîtrise de la gestion de la paie et des carrières - Bonne connaissance[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Missions générales : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, en cohérence avec le projet d'établissement et le Projet Médico-Soignant Partagé du GHT de Lozère. - Participer à la définition des organisations de soins et à leur évolution (parcours patients, filières, coopérations ville-hôpital) en lien avec les équipes médicales et l'encadrement. - Accompagner le déploiement des orientations institutionnelles et des projets structurants. - Travailler en collaboration avec le Trio des pôles, collaborer avec les Cadres Supérieurs de Santé et participer aux réunions de coordination de la Direction des Soins. Management et accompagnement de l'encadrement : - Encadrer, animer et soutenir les cadres de santé et cadres de proximité. - Harmoniser les pratiques managériales et favoriser une culture managériale commune. - Accompagner les cadres dans la gestion des équipes, des compétences et des situations complexes. - Participer aux processus de recrutement, d'évaluation et de développement professionnel de l'encadrement. Organisation, qualité et sécurité des soins : - Garantir la qualité, la sécurité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Qui sommes - nous ? Bluegreen & UGOLF, regroupés au sein du Groupe Duval, forment ensemble le leader européen de la gestion de parcours de golf, avec près de 100 golfs répartis sur tout le territoire français. Forts de plus de 20 ans d'expertise, nous plaçons l'innovation, l'accessibilité et le développement durable au cœur de notre mission. Rejoindre Bluegreen & UGOLF, c'est intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, au sein d'un environnement naturel exceptionnel. Type de contrat : Apprentissage (1 an) Localisation Golf de Béthemont - Poissy (78) (Véhicule indispensable - site peu desservi par les transports en commun) Missions principales Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez activement à des projets stratégiques liés aux ressources humaines et à la communication interne : - Collaboration avec la Chargée du Développement RH et suivi du déploiement du plan de développement des compétences - Mise en place des évaluations post-formation internes (collecte, suivi, reporting et analyse) - Contribution à une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) - Création de supports de communication RH digitaux[...]

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Social - Services à la personne

Draveil, 91, Essonne, Île-de-France

Et si votre métier, c'était de transformer une demande en une solution concrète, claire et bien cadrée ? Chez Akasa Services, vous intervenez tout au long du parcours d'entrée des familles. De la première prise de contact jusqu'au démarrage des prestations à domicile, vous jouez un rôle central pour comprendre la situation, structurer la réponse et permettre une mise en place fluide et sécurisée. Vous êtes à la fois : l'interlocuteur de confiance des familles, un professionnel de terrain, et le référent du démarrage des prestations. Finalité du poste Le/la Conseiller(ère) Clientèle est l'interlocuteur privilégié des prospects et bénéficiaires d'Akasa Services. Il/elle est responsable de la bonne transformation des demandes en prestations mises en place, en assurant : l'accueil et la qualification des demandes, la compréhension et l'évaluation des besoins, les visites à domicile, la présentation claire des prestations, l'élaboration des devis, l'accompagnement de la signature, la préparation du démarrage, et la transmission des informations utiles aux équipes opérationnelles. Il/elle participe également à la visibilité locale d'Akasa Services auprès des commerces et acteurs[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Aide-soignant(e) / AES - Unité Sécurisée (CANTOU) L'EHPAD d'Égletons, c'est 60 ans d'engagement auprès des personnes âgées. En tant qu'association à but non lucratif, nous plaçons l'humain au cœur de notre accompagnement et de nos décisions. Notre établissement accueille 93 résidents dans un cadre chaleureux, bienveillant et respectueux des choix de chacun. Au sein de notre unité sécurisée (CANTOU), nous accompagnons des personnes âgées présentant des troubles cognitifs nécessitant un environnement adapté, rassurant et sécurisé. Ici, chaque professionnel joue un rôle essentiel dans la qualité de vie des résidents. L'écoute, la patience, la solidarité et la bientraitance guident notre quotidien. Vos missions Au sein de l'unité sécurisée, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs habitudes, de leur histoire de vie et de leurs capacités préservées. Vous contribuez à créer un environnement apaisant et sécurisant favorisant le maintien de l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : Réalisez les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement Participez à l'observation[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences au sein d'une institution dédiée à la recherche et à l'innovation en France ? L'Agence Nationale de la Recherche (ANR) vous offre la possibilité de rejoindre son équipe dynamique en tant que "Chargé ou chargée de développement RH". Au sein de la Direction des ressources humaines, la personne en contrat d'apprentissage sera rattachée au pôle développement RH, une équipe dynamique, créative et innovante, chargée d'accompagner les collaborateurs et collaboratrice tout au long de leur parcours professionnel. Ce pôle, composé d'une assistante et de trois chargées de développement RH, a pour missions : Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices, Le développement des compétences et l'évolution professionnelle La promotion de la diversité et de l'inclusion Vous bénéficierez d'un encadrement de qualité et d'une immersion dans des projets variés, vous permettant de développer des compétences opérationnelles et stratégiques en gestion des ressources humaines. Missions principales 1. Gestion de la formation : Contribuer à la mise en œuvre du plan[...]

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Groupe Alternance Épinal recrute pour son propre campus ! Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines, coordination pédagogique et gestion administrative tout en préparant un Bachelor RH ou un Master Ressources Humaines (RH) en alternance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) pédagogique & RH. Au cœur du fonctionnement du campus, vous contribuerez au suivi des apprenants, à la coordination pédagogique et au support RH des formateurs et intervenants, vous aurez pour missions : Le suivi pédagogique des apprenants : - Assurer le suivi pédagogique et administratif des apprenants tout au long de leur formation - Suivre l'assiduité, les absences, retards et justificatifs - Mettre à jour les dossiers pédagogiques (émargements, évaluations, convocations, comptes rendus) - Être un interlocuteur de premier niveau pour les étudiants - Identifier les situations à risque (absentéisme, décrochage, difficultés pédagogiques ou comportementales) - Participer au suivi des résultats, conseils de classe et examens - Alerter la Responsable pédagogique et contribuer à la mise en place d'actions adaptées Le suivi des alternants en entreprise : - Participer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, pour un contrat de 12 ou 24 mois, un(-e) alternant(-e) Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante des RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la RRH, vous interviendrez en appui des deux Chargées des RH, chacune référente de son périmètre. En collaboration avec elles, vous participerez activement à la gestion RH opérationnelle du groupe en apportant un soutien transversal sur les différents sujets du service. Vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH : recrutement, administration du personnel, intégration, paie, gestion des temps et projets RH. Recrutement & intégration * Rédaction et diffusion des offres * Présélection des candidatures, qualifications téléphoniques, entretiens et prises de références. * Assurer le suivi des candidatures et contribuer aux campagnes de recrutement. * Contribuer à l'intégration et à l'onboarding des nouveaux collaborateurs. Administration du personnel * Rédiger les documents contractuels, attestations[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le Groupe MISSIONS INTERIM est un acteur reconnu du recrutement et du travail temporaire en région Occitanie et PACA. Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement intérim, CDD et CDI. Notre mission : Mettre en relation les talents et les entreprises en favorisant la proximité, la réactivité et la qualité du service ; Notre force : Un réseau de 7 agences implantées stratégiquement pour être au plus près des réalités du marché local ; Notre engagement : Proposer un accompagnement personnalisé, tant pour les entreprises que pour les candidats, avec des conseils sur mesure et un suivi régulier. Multi spécialistes, nos équipes dynamiques et expertes travaillent chaque jour à identifier les meilleurs profils et à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Solutions intérim pour tous profils et secteurs d'activité ; - Parfaite connaissance du tissu économique local ; - Cabinet MI Recrutement pour les recrutements en CDD/CDI. MISSIONS INTERIM est un partenaire de confiance pour un accompagnement efficace et personnalisé. Travailler au sein du Groupe MISSIONS INTERIM c'est avant tout une aventure humaine ! Intégrer notre groupe, c'est déjà disposer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le groupe Ykoé est spécialisé en psychiatrie et en addictologie. Acteur engagé et innovant nous avons pour volonté d'améliorer le bien-être mental des individus à travers des parcours de soins adaptés et accessibles. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé, basé sur des approches thérapeutiques modernes et éprouvées, dans chacun de nos 11 établissements. En tant qu'organisation dynamique et en pleine croissance, nous valorisons la collaboration et l'innovation pour répondre aux défis contemporains de la santé mentale, à cet effet, nous renforçons notre équipe des Ressources Humaines et recrutons ainsi un(e) Gestionnaire Paie et Ressources Humaines. Le poste est basé à Calais. Des déplacements occasionnels au sein des établissements du groupement sont à prévoir. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez au siège pour le compte de l'ensemble des 11 établissements du groupement. Un périmètre vous sera défini mais la polyvalence est attendue. A. Gestion du logiciel de temps - OCTIME - Mettre à jour et optimiser les paramétrages du logiciel ; - Assurer l'administration du logiciel Octime : paramétrages, création et gestion[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent leader du diagnostic immobilier et environnemental en France. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Un métier qui a du sens Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions : Vous serez rattaché(e) à notre agence de Niort (79) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires sur le périmètre des Deux-Sèvres (79), de la Charente-Maritime (17) ainsi que de la Vienne (86). - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) -[...]

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

AXEO Services Saint-Dié recrute en Alternance ! **Titre Professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF) - avec TOCCATA** **Secteur : Saint-Dié-des-Vosges et alentours** **Contrat : Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation)** **Formation diplômante TP ADVF avec notre partenaire TOCCATA** **Vous cherchez un métier qui a du sens ?** Vous aimez aider, accompagner, prendre soin des autres et vous sentir utile au quotidien ? Rejoignez une équipe humaine, bienveillante et passionnée chez **AXEO Services Saint-Dié** ! Chez nous, vous n'êtes pas "un numéro". Nous prenons le temps de vous former, de vous accompagner et de vous faire évoluer dans un métier essentiel. **Ce que nous vous proposons :** - Une **formation diplômante reconnue** (TP ADVF) en alternance avec TOCCATA - Une **expérience terrain enrichissante et concrète** auprès de personnes âgées et/ou fragilisées --Un **accompagnement personnalisé** tout au long de votre parcours - Une **équipe à taille humaine**, bienveillante et à l'écoute - De **vraies perspectives d'embauche à la fin de l'alternance** **Vos missions (évolutives selon votre progression) :** - Entretien du logement et du linge -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et les salariés. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, depuis le recrutement jusqu'à l'administration du personnel et la formation. Vos missions principales seront : Gérer le recrutement : Publier les annonces de recrutement Suivre les candidatures et les qualifier Contacter les candidats et réaliser un premier niveau d'échange Organiser les entretiens de recrutement Préparer les parcours d'intégration en lien avec le personnel concerné Assurer le temps d'accueil/intégration du personnel non cadre. Gérer la formation professionnelle continue : Suivre le plan de formation et prioriser les actions Organiser les formations : contact avec les organismes, constitution des groupes, inscription aux sessions, réservation de salle et installation, préparation des convocations, organisation du déjeuner, Administrer la formation : suivi des conventions de formation et feuilles d'émargement, saisie du tableau de bord et des demandes de prise en charge Être en charge de l'administration du personnel : Préparer les embauches du personnel en suivant[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Romain-de-Colbosc, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Groupe Parmentier Constructions (groupe de PME) évoluant à l'intersection des secteurs du BTP, de la logistique et de l'industrie, recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve), Comptabilité et Ressources Humaines. Rattaché(e) aux différents services, vos missions s'articuleront autour de trois domaines sur lequel vous venez en aide au quotidien : Administratif : - Accueil, relation clients fournisseurs - Gestion téléphonique, du courrier, des mails et classement des dossiers techniques. - Support logistique ponctuel : commandes de fournitures, suivi des documents réglementaires liés à nos chantiers et transports (périodicité.) Comptabilité - Travaux administratifs et comptables divers et courants, (pointage, contrôle, suivi des process ... ) - Relance client - Saisie comptable des factures (client / fournisseur), règlements - Pointage et situation par chantier, imputation analytique, déboursés de chantiers, - Rapprochements bancaires et préparation des documents - Ponctuellement assurer le suivi bancaire (multi-sté et multi-établissement bancaire) Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel sous tous les aspects - Préparation des éléments variables[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Positionné au sein d'un siège de plusieurs structures médico-sociales, vous participerez à la vie et au fonctionnement de ces établissements. MISSIONS PRINCIPALES : Piloter la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, et administration du personnel, paie. Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail et de réglementation médico-sociale. Développer les compétences des équipes en construisant et en déployant des plans de formation adaptés aux besoins. Conduire la digitalisation des processus RH et initier des projets transversaux visant à améliorer la gestion des ressources humaines et l'organisation du travail. Contribuer à la stratégie RH globale en collaboration avec la direction générale, Direction de pôles et les responsables de service. ACTIVITÉ DÉTAILLÉE : Recrutement et intégration : Recueillir les besoins en recrutement auprès des responsables de service et des directions d'établissement. Rédiger et diffuser les offres d'emploi, puis piloter les processus de sélection (entretiens, tests, intégration). Mettre en œuvre des processus d'intégration adaptés pour favoriser l'accueil[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Visite guidée « Les rendez-vous de la Pointe »

Visite guidée « Les rendez-vous de la Pointe »

Visite guidée « Les rendez-vous de la Pointe »

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de ligne de fabrication

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable de communication en entreprise

Project Manager

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Responsable de secteur d'aide à domicile

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Gestionnaire paie et administration du personnel

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Ressources supplémentaires